§第四 打造职场万人迷（第2页）

3。“懒人”精神创造奇迹

水满则溢，月盈则亏。

我时刻谨记何经理对我的教诲，高调做事，低调做人。同事们很快与我拉近了距离。不久，我便不用顾虑谁会把我摔下去了。我感到与“老鸟”们共事真好，只要我遇到困难时说句话，就有许多“老鸟”愿意帮助我。因为我有了成绩，并能着他人所想，所以上司提前摘下免战牌。我有资格与“老鸟”们竞赛了。“老鸟”们也因此对我另眼相看。我还有一个深刻的体会要告诉同事们，那就是给生活留个缺口，宣泄纷繁的人间百态，过滤世事如棋的复杂，给自己一个喘息的缺口，调整状态。实际上，这是一种职场的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。你要知道“懒汉”可以创造奇迹，让人生活得更轻松。

北京的张永江的故事证实了我的观点：看到路边那些80厘米高的大型垃圾桶了吗？这些垃圾桶的造价并不便宜，而且容易生锈，不时需要工人将这些垃圾桶内的铁锈除干净，以延长其使用寿命。如果让你从事这样的工作，你会怎么办？你是否首先把大半个身子探进去，然后用力地铲下红褐色的铁锈？以前闻到垃圾的味道都要掩鼻加快速度逃离的你，现在要置身于垃圾中间了，而且还要与粉尘、病菌、铁锈为伍。不想做了吧？但是有一个“懒人”突破了这种传统的清除铁锈的方式，他就是北京的张永江。

张永江之所以被称为“懒人”就是因为他具有发明创造的精神勇于改变拖沓的生活，把复杂的事变成了简单的事，从而简化了生活，让生活变得更加轻松，加速了发展的脚步。这种精神使“懒人”们创造了无数个奇迹。张永江是一名新时代的“懒人”，他靠他的“懒人”精神创造了一个奇迹——他发明了一台机器来完成这项工作。在休闲时，他把全部精力都投入到发明上，只有小学六年级水平的他花了近三年的时间制造出第一台垃圾筒除锈机。这发明不仅让环卫工人脱离了恶劣的工作环境，工作效率也由原来的一天只能除干净一个垃圾筒，上升到一小时十几个。“懒人”张永江发明的这台机器，能给垃圾桶除锈、除粉尖、除病菌，为人们解决了很大问题，使生活变得轻松，这可真是一个奇迹啊。

“懒人”张永江的故事讲完了，它是否对你有所启发呢？从而，我们要看到你是否能够创造出你人生中的奇迹。如果能，你的事迹将成为人们心目中的精神支柱；如果不能，那就要好好想一想从哪里出发可以使自己变成一个能够创造奇迹的人，可以为社会为公司多做出贡献。我们拭目以待。

世界上很多的科学研究、发明创造，都是在这种让人生活得更轻松的“懒惰”理念下诞生的。人生中，这种“懒惰”不是只有说说那么简单，要落实到自己的工作中，还真需要动一番脑筋。当你发现有可以让自己变得轻松的捷径时，你一定也会发现自己所欠缺的知识。我也想当一个“懒人”，但遇到了关键问题还真不知道如何去处理，就感到自己的知识贫乏，根本使不上劲，只好干些实实在在的活，为自己积累经验。

在职场上，一些懒惰的人，采取了不与别人沟通，但交流上的懒惰并没有使工作不畅。实际上这种“偷懒”的方式，是采用了巧妙的形式，用智慧上的勤劳减轻了精神上的压力，既回避了和别人的正面冲突，又精彩地完成了工作。我知道张永江这个“懒人”投入了全部精力才发明出垃圾筒除锈机。它不仅让同事们脱离了恶劣的工作环境，还大大提高了工作效率。我想，他在发明时，肯定是不愿有别人打扰的。否则就会破坏他的思路。当然不是说在工作中不让你与别人沟通，而是说在工作中，最好把精力都放在工作上，不然就会分神，分神就会出现差错，就不能很好地完成任务。因此在工作中最好还是不要让人打扰。

我们不能忽视这样一个道理——“水满则溢，月盈则亏”也就是说，在喧嚣的世界里，人们过着忙碌的生活，无暇浪费时间去做不必要的事情，生活完全可以更加轻松地度过，为何不选择“懒人”理念去发明创造，让生活变得简单而轻松，释放压力，创造奇迹，过上乐活人生呢？给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是职场的最高境界，也是为同事们创造快乐生活和工作的妙招。

4。退一步海阔天空

一个人只有深谙进退之道，知道审时度势，才能明确自己的处境，从而知进识退，进退有节，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

——佚名

在上一小节中我们说到了“懒人”的哲学。它触动了我，但我没有办法像“懒人”一样创造奇迹，给自己积累业绩只有靠一步一个脚印来实现。如果你想创造奇迹，是要有超越自我、超越同事的本领。我被领导所看好，但何经理、小李副经理比我更出色，我与他们比还有一段距离。听说何经理现在正考硕士研究生，我们都很羡慕她。我想，等她拿到硕士学位会不会就成了我们的顶头上司呢？如果真是这样的话，我真为她高兴。听说，何经理还真差点被提升为副总，就是在吴总就职A公司那段时间，总部也有这样的考虑，但是吴总认为她还需要锻炼，缺少领导者的霸气，与同事们的关系太近了，很多下属都是她要好的朋友。有人说得好：对于领导者来说，距离越近的下属是最难管教的。因为管理他们多少要看情面，难免管理不严，这样下去团队就会成为无人管得了的散摊子，就会影响公司的发展。在何经理看来，下属就是自己的朋友，她说：“虽说有距离才能显示出威力，但能与下属成为朋友也是彰显威力的见证。朋友嘛，不过多了一分关爱，在他们得到关爱后就会服从你，你对他们关爱得越多他们才越会服从你，你的威力就会越大。我在高层这个位置，有能力去帮助我的同事，就会义不容辞地帮助他们，这才是我们给予属下的承诺，要信守这个承诺，所以对部下我会更加贴心，更加关怀。我不在乎什么更高职务，只在意对属下们的关心能否得到好效应”事实果真像她说的一样，在她帮助下属的同时，也竖立了自己的威信，同事们都很尊重他，但是有些人也确实认为何经理这个人心太好了，就偷赖钻空子，这样就造成了虽然营销部的共同战斗的气势有了，但还缺少合心的力量的局面。结果，总部就让别人做了A公司的副总。我为何经理感到遗憾，认为她为人那么好，那么有水平，做总公司的头都够资格，可如今只能做部门经理，太屈才了。

何经理却没有气馁，还为他的好朋友——一个计算机博士喝彩。他最近刚刚被董事会提升为总经理。我听何经理讲到这位博士是那么振振有词，我想，这也许触动了她的伤处。她给我们介绍说，计算机博士学成后就开始找工作，用人单位看他是博士头衔，都不敢录用他，认为学历虽高，但工作经验缺乏，对他抱有怀疑的态度。他找了好多家都是这种情况。他发觉自己苦心得来的学历竟然成了累赘，但不想靠父母，就想要找到一份力所能及的工作来养家糊口。于是，在即将没有饭吃的严峻形势下，他决定收起所有的学位证明，去获取自己目前最需要的财富——经验。

不久，他就被一家公司录用为程序输入员。这种初级工作对于拥有博士学位的他来说是大材小用，但他并没有敷衍了事，而是仔仔细细、一丝不苟地工作。一次，他指出了程序中的一个重大错误，为公司挽回了损失，老板对他进行了特别嘉奖。这时，他拿出了自己的学士证，于是，他得到了一个与大学毕业生相称的工作。这对他是个很大的鼓励，他更加用心地工作，不久便出色地完成了几个项目。在老板欣赏的目光中，他又拿出了自己的硕士证，为自己赢得了又一次提升的机会。公司老板对他产生浓厚的兴趣，开始细心地观察他，注意他的成长。当他又一次提出一些改善公司经营状况的建议时，老板和他进行了一次私人谈话。看着他的博士证书，老板笑了，他终于得到了理想中的职位。

无奈的职场，无奈的职场人，只有自己退一步才能海阔天空，才能有收获。

于是，何经理变得更坚强了，更坚定地走自己的道路，从没有怨言过。

以“退”的方式来达到“进”的目的，可以说是一条独辟蹊径的成功经验。俗话说：退一步海阔天空。退是另一种方式的进，防守也是另一种形式的进攻。暂时退却，才能养精蓄锐，后退之后的前进将是更快、更有效、更有力的。

计算机博士以退为进，先将自己放在一个较低的水平线上，然后踏踏实实地奋斗，为自己积蓄内在资本。“真金不怕火炼”，他在平凡的岗位上显示出了光彩，被独具慧眼的老板委以重用。他以暂时的“退”，为自己赢得了另一个事业起点。由此可见，生活中或是职场上，一味前进并非唯一的做事标准，适时的退让是非常必要的，这对争取最后的胜利有益无害。要知道，谁笑到最后，谁才是胜利者。

真正的智者总能分清不同的场合，进而采取不同的处世态度。他们明白在形势不利于己的时候去硬拼硬打，那样做有可能是以卵击石，自寻死路，也有可能是两败俱伤。在这种时候先退一步，以求打破僵局，为自己积蓄力量赢得机会，从而可以“前进十步”，他们就是真正的强者了。

一个人只有深谙进退之道，知道审时度势，才能明确自己的处境，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。何经理懂得进退的道理，深知退一步才能海阔天空，才能有收获。于是她更坚定地走自己的道路了。